上海黄浦区润一社区公益发展中心

2020年度工作总结及行政负责人述职报告

时间：2020/1~2020/12

一、组织基本情况：

2020年年初，疫情突如其来，几乎整个上半年的时间都被限制在家里，很多工作都陷于停顿当中。

二、项目基本情况：

1、 淮海街道：

2020年1月，上海润一社区公益发展中心入驻淮海中路街道新时代文明实践分中心，承接淮海中路街道新时代文明实践分中心托管项目。

在托管项目中，润一开展了多项工作：

◎ 日常场馆运营维护：开展分中心的日常接待工作，并及时做好相关记录，按规定留档；通过问卷调查、实地走访等形式，在社区开展志愿服务供需情况调研，形成调研成果；及时完成“上海市新时代文明实践综合服务平台”市级平台的任务对接和任务发布工作，每月对接多项黄浦区新时代文明实践中心发布的实践项目，发布常态化文明实践项目不少于10项。及时完成“上海市新时代文明实践综合服务平台”区级平台的任务发布、五单流程操作，每月发布不少于20单，有效发挥“文明实践分中心（站）供单--群众点单--派单--接单--评单”的五单式服务群众流程。

◎ 3月5日学雷锋纪念日，润一公益联合淮海中路街道个体党支部开展“爱心益剪，‘发’现温情”志愿服务活动，在香港广场大堂、申能大厦208室，志愿者们做足岗前防护和健康安全准备后，面向街道辖区内楼宇、居民区志愿者开展了公益义剪服务。

◎ 6月25日中国传统节日——端午节，润一公益联合辖区内另一家社会组织——华爱社区服务管理中心和街道基金会一起举办了“端午飘香‘粽’是情”主题活动，到建六居委、复三居委两处日托所，看望慰问了近四十位托管老人，为托管老人和孤寡老人们共送去礼盒香粽等慰问品。润一公益特别邀请了上海新华医院心内科的副主任医师，为老人们讲解心血管疾病的日常防范和健康保健，用实际行动来关注、关心和关爱孤寡老人，志愿奉献。

◎ 今年是建党99周年，7月份，润一公益承办了淮海中路街道“颂红色经典、做红色传人”新天地之声配音朗诵大赛。带动商圈党员群众自觉践行初心使命，为提升核心竞争力和城市能级积蓄力量。活动决赛还通过微信公众号、哔哩哔哩平台同时直播，同时，通过各种媒体渠道做更好的宣传，反响热烈。

◎ 在疫情稍有缓解之际，润一公益走访了淮海街道辖区内的16个居委，和居委干部深入沟通，了解辖区人口的生活特点，了解辖区人口对志愿者服务的需求。同时也深入了解了志愿者团队现有的活动项目，明确了志愿者的构成和现状，清晰了志愿者在实际工作中的困难和需求，为我们更好的开展下一步工作打好了坚实的基础。

2、 五里桥街道：

◎   绿色课堂》项目：因受疫情影响，绿色课堂项目9月份才重新开始上课，到11月初，共开课6节，参与居民80余人；微信公众号推文12篇；

◎  《益+公益阳光花店》项目：受疫情的影响，计划在年初展开的公益花店项目，推迟到9月底才正式开启。启动后，黄浦区特殊教育职业学校的四名学生每周四和周五上午到花店学习。

 ◎   与五里桥街道、打浦桥街道共同开展“益仟本书-爱心漂流” 募捐活动，共募捐到1176本书，并顺利送到云南省普洱市澜沧县。

◎   参加五里桥社会治理“双创”大赛，《益+公益阳光花店》获得创新项目优异奖；《点亮心中的太阳-天下无废》项目获得创意项目优胜奖；

◎   与五里桥街道、上海日报社、可口可乐公司共同开展“天下无废、社会共享”旧饮料瓶/塑料瓶回收项目。截止到11月，共回收旧饮料瓶430公斤。

◎   8月19日中国医师节，润一公益在歌斐中心参与组织了一场主题为“弘扬抗疫精神、护佑人民健康”庆祝第三届中国医师节的主会场庆祝活动暨功能社区大型职业人群健康服务活动。社区健康服务是上海市社区综合改革重点试点工作之一。此次活动，将市级试点工作“功能社区健康服务”的覆盖面进一步拓展，让辖区楼宇的职业人群得到更优质、更便捷的健康服务，更好满足各类各层次健康需求的目的。

◎   9月9日第5个99公益日。润一公益与五里桥街道人文滨江党群服务站、五里桥社区卫生服务中心、五里桥社区基金会、99无限和丰盛地产（中国）联手，在歌斐中心专门针对职场白领人群开展了一场聚焦“推动健康社区建设，促进职场人群健康”的健康公益集市主题活动，吸引了附近社区和写字楼近500人有序积极参与。

◎   促成东航第二飞行部党委和五里桥街道党工委的党建结对共建，加强党建引领，紧跟党的领导！

三、分析与改进

问题1、突如其来的疫情，让所有人始料未及，很多工作计划和既定项目无法开展。各项活动都陷于停滞状态。客观现实让我们只能在有限的条件下加强沟通，整合现有资源，了解需求，记录愿望，以期后疫情期能迅速投入到活动开展的工作中。

问题2、疫情已极大地影响了我们的工作进程，年中又有人员变动，对工作连续性产生一定影响。目前随着疫情的不断降温，我们的服务团队也日渐稳定，配合默契，相信在接下来的工作中，可以全力施展能力。

上海黄浦区润一社区公益发展中心

 2020年12月24日

2020年行政负责人述职报告

　我于2020年4月单人润一公益行政负责人，至今已半年多时间。这段时间来，在街道领导的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面就我担任行政负责人以来的工作情况各位同仁们做如下汇报，请批评指正：

　　一、认真学习，提高政治思想觉悟

　　我认真学习社会组织的各项工作职能、制度规定与工作纪律，在思想上、工作上、行动上与润一公益的宗旨保持一致，时刻维护润一公益的形象和利益，促进润一又好又快发展。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效。

　　二、尽心尽职，全面完成工作任务

　　1、做好润一目前正在进行中的项目。今年的疫情突如其来，打乱了我们原有的工作节奏，搅乱了我们的工作计划。但我们没有因为疫情而松懈，而是利用这个机会，做好内部工作流程的梳理，加强和街道方面的密切沟通。今年至今做了大小十数场各种活动，做好防疫保护的同时，认真开展活动。淮海中路街道和五里桥街道两条路齐头并进，取得了一定的成绩。

　　2、和相关合作的项目方、供应商保持良好的沟通和合作关系，加强沟通促进感情，为工作的顺利进行做好铺垫。

　　3、加强团队建设，培养企业后备人才。

　　我加强团队建设，树立“善于学习、勤于钻研，勇于创新”的浓厚氛围，促使全体员工努力学习，勤奋工作，完成预定工作任务，取得更加良好的成绩，促进润一健康持续发展。我加强后备人才培养，储备好优质人力资源，以满足润一项目发展的需要。

　　三、存在的不足问题

　　我刻苦勤奋、认真努力工作，虽然完成了工作任务，取得较好的工作成绩，但还是存在一定的不足问题，一是自己学习有所欠缺，管理还不够精细化，工作效率和工作质量有待进一步提高；二是有些历史遗留问题需要抓紧解决，尽快完成各项目台账的建立，并建立和完善项目台账制度。

　　五、下一步工作计划

　　1、勤奋学习，提高思想认识。作为行政负责人，我要做到认真、勤奋学习，学好社会组织需要的工作精神，学好社工工作业务知识，提高工作本领，切实做好润一的各项工作。

　　2、勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，全面做好工作，进一步拓宽与开发业务渠道，进一步提高员工整体业务水平，促进各项工作发展，争取有更大的工作业绩。